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2026年团队建设策略专项训练题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.根据Tuckman的理论，团队形成初期成员主要关注的是（）。

A.角色接受与任务完成

B.彼此熟悉与建立关系

C.解决冲突与达成共识

D.达成目标与绩效优化

2.Belbin团队角色理论中，被称为“协调者”的角色主要特点是（）。

A.善于提出创新性想法

B.能够促进团队沟通与协作

C.对细节和流程高度关注

D.勇于承担决策风险

3.心理安全感较高的团队中，成员通常表现出（）。

A.避免表达不同意见

B.愿意承认错误和寻求帮助

C.专注于批评他人

D.压力下倾向于指责

4.以下哪种活动通常更适合用于建立跨文化团队之间的相互理解？（）

A.高强度户外拓展训练

B.跨文化沟通工作坊

C.内部市场竞争

D.标准化流程培训

5.对于虚拟团队而言，维持团队凝聚力和信任感面临的主要挑战之一是（）。

A.任务目标过于模糊

B.缺乏非正式沟通渠道

C.团队成员能力不足

D.组织资源投入不够

6.在团队建设活动中，旨在改善成员间相互了解、增