2026年学历补贴联动奖惩细则.docx

2026年学历补贴联动奖惩细则

1.总则

1.1制定目的

为鼓励员工终身学习、提升职业技能与学历水平，优化公司人才结构，规范学历补贴的申领、发放与管理，明确学历补贴相关的奖惩标准与执行流程，保障公司与员工的合法权益，结合公司实际发展需求，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于与公司签订正式劳动合同的所有在岗员工，劳务派遣人员、退休返聘人员、实习人员、脱产就读人员不适用本制度。本制度为公司专项奖惩管理制度，是通用员工奖惩制度的补充条款，未尽事宜参照公司通用奖惩制度执行。

1.3核心原则

本制度执行遵循公平公正公开、诚信为先、奖惩匹配、教育与惩戒结合、服务公司发展的核心原则，所有奖惩