电商运营团队销售及用户增长绩效考评表.docxVIP

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  • 2026-09-15 发布于江苏
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电商运营团队销售及用户增长绩效考评表.docx

电商运营团队销售及用户增长绩效考评表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

销售业绩

40%

订单量

订单量达到目标值,每超过目标1%,加1分;未达到目标,每低于目标1%,减1分。

4

销售业绩

40%

销售额

销售额达到目标值,每超过目标1%,加1分;未达到目标,每低于目标1%,减1分。

5

销售业绩

40%

客单价

客单价保持稳定,加2分;客单价提升,每提升1%,加1分;客单价下降,每下降1%,减1分。

3

销售业绩

40%

新客户获取

新客户获取数量达到目标值,每超过目标1%,加1分;未达到目标,每低于目标1%,减1分。

4

销售业绩

40%

复购率

复购率保持稳定,加2分;复购率提升,每提升1%,加1分;复购率下降,每下降1%,减1分。

3

用户增长

30%

注册用户数

注册用户数达到目标值,每超过目标1%,加1分;未达到目标,每低于目标1%,减1分。

4

用户增长

30%

活跃用户数

活跃用户数达到目标值,每

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