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- 2026-09-15 发布于江苏
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电商运营团队销售及用户增长绩效考评表
编号
姓名
职务
日期
评定标准:
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核项目
权重
考核要素
考核内容
标准分
得分
销售业绩
40%
订单量
订单量达到目标值,每超过目标1%,加1分;未达到目标,每低于目标1%,减1分。
4
销售业绩
40%
销售额
销售额达到目标值,每超过目标1%,加1分;未达到目标,每低于目标1%,减1分。
5
销售业绩
40%
客单价
客单价保持稳定,加2分;客单价提升,每提升1%,加1分;客单价下降,每下降1%,减1分。
3
销售业绩
40%
新客户获取
新客户获取数量达到目标值,每超过目标1%,加1分;未达到目标,每低于目标1%,减1分。
4
销售业绩
40%
复购率
复购率保持稳定,加2分;复购率提升,每提升1%,加1分;复购率下降,每下降1%,减1分。
3
用户增长
30%
注册用户数
注册用户数达到目标值,每超过目标1%,加1分;未达到目标,每低于目标1%,减1分。
4
用户增长
30%
活跃用户数
活跃用户数达到目标值,每
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