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- 2026-09-15 发布于江苏
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新能源技术研发工程师项目进展绩效评定表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
技术研发能力
技术难题攻关
针对技术难题的攻关能力,包括解决难题的效率、创新性和对项目进展的贡献。
技术研发能力
技术创新
技术创新的可行性、创新程度和对项目进展的潜在影响。
技术研发能力
技术文档编写
技术文档的完整性、准确性和规范性。
技术研发能力
技术交流
技术交流的频率、深度和提出的建设性意见的质量。
技术研发能力
技术支持
技术支持的及时性、有效性和对团队协作的贡献。
项目执行能力
项目计划
项目计划的详细程度、合理性和执行过程中的调整能力。
项目执行能力
任务分配
任务分配的合理性、团队成员的职责明确性和任务完成的效率。
项目执行能力
风险管理
风险识别的准确性、应对措施的及时性和有效性。
项目执行能力
沟通协调
沟通的及时性、有效性和协调解决冲突的能力。
项目执行能力
项目成果
项目成果的质量、完成度和对公司的贡献。
团队协作与领导力
团队合作
团队合作的频率、深度和协作效果。
团队协作与领导力
领导力
领导力的表现,包括决策能力、激励团队和解决团队问题的能力。
团队协作与领
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