教育培训师学生满意度及续课率绩效衡量表.docxVIP

教育培训师学生满意度及续课率绩效衡量表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

教学能力

25%

教学内容掌握度

对课程内容的熟悉程度，包括知识点、教学方法等。

20

教学能力

25%

课堂互动效果

课堂中与学生互动的质量和效果，包括提问、讨论、案例分析等。

20

教学能力

25%

教学创新性

在教学过程中引入新方法、新工具或新案例的能力。

20

教学能力

25%

教学反馈处理

对学生的反馈和问题能够及时、有效地处理。

20

教学能力

25%

教学计划执行

按照教学计划执行课程，确保教学进度和质量。

20

学生满意度

25%

学生满意度调查得分

通过学生满意度调查评估学生对教学的整体满意度。

25

学生满意度

25%

学生评价反馈

收集并分析学生的评价反馈，包括在线评价、课后反馈等。

25

学生满意度

25%

学生留任率

学生在完成课程后的留任比例。

25

学生满意度

25%

学生推荐率

学生推荐新学员的比例。

25