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护士岗位履职自我评价报告

一、岗位基本信息与履职概述

本评价周期内的履职情况，我用一句话给出总体判断：基础护理质量稳定可控，专科操作能力达到科室骨干水平，但在急危重症早期识别和护理科研产出两个维度存在明显短板，距离高年资护师（N3级）的岗位胜任标准仍有差距。这不是一份“报喜不报忧”的总结——我选择把问题摆在前面，是因为只有准确识别差距，后面的改进计划才不是走过场。

项目

内容

姓名

张某某

所在科室

心血管内科（CCU病区）

当前职称

护师（N2级）

从事护理工作年限

6年

本评价周期

2024年1月—2024年12月

岗位职责依据

《心血管内科护士岗位说明书》（2023版）、《护理人员分层级管理规定》

本周期内，我承担的责任护士床位数为8张/班次（白班），参与夜班轮转（每月6—8个大夜班），同时承担科室实习护生带教和护理质控小组数据收集工作。以下各章节的履职陈述，均以本人日常护理记录、科室质控台账、继续教育学分记录和护士长月度考核结果为佐证依据。

二、临床护理工作履职情况

临床护理是护士岗位的“基本盘”——这个板块的评价，不能只看“做了多少”，要看“做对多少、做规范多少、做闭环多少”。以下按工作量、规范执行、专科操作三个维度分别陈述。

（一）基础护理工作量与完成质量

本周期内，我累计完成责任护士班次186个（白班112个、夜班74个），