足浴店单位规章制度模板.docVIP

足浴店单位规章制度模板

一、总则

为了规范足浴店的管理，提高服务质量，保障顾客和员工的合法权益，促进足浴店健康发展，特制定本规章制度。

二、员工管理

1.员工招聘

（1）足浴店根据经营需要，按照平等自愿、公平竞争、择优录用的原则招聘员工。

（2）应聘者需具备身体健康、年龄在18-50周岁之间、初中以上文化程度、无犯罪记录等条件。

（2）足浴店对应聘者进行面试、体检，合格者方可录用。

2.员工培训

（1）足浴店对新员工进行岗前培训，内容包括足浴服务流程、服务礼仪、卫生知识、安全知识等。

（2）足浴店定期对员工进行业务培训，提高员工的服务技能和服务水平。

（3）员工应积极参加培训，不断提高自身素质。

3.员工职责

（1）员工应热爱本职工作，具有良好的服务意识和职业道德。

（2）员工应严格遵守足浴店的各项规章制度，服从管理，团结协作。

（3）员工应认真履行岗位职责，为顾客提供优质、高效的服务。

（4）员工应保持良好的工作形象，不得在服务过程中吸烟、饮食、玩手机等。

（5）员工应爱护公物，节约用水、用电，保持工作环境整洁。

4.员工考勤

（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

（2）员工因病、因事不能上班，应提前向主管请假，并说明原因。

（3）员工请假需填写请假条，经主管批准后方可休假。

（4）员工旷工一天，扣除当日工资；旷工三天以上，予以辞退。

5.员工薪酬

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