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餐饮行业销售业绩绩效衡量表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

销售业绩

销售额

35%

达成年度目标销售额的90%

根据实际销售额与年度目标销售额的比例进行评分，销售额越高得分越高。

销售业绩

销售增长率

35%

较上年度同比增长5%

根据本年度销售增长率与目标增长率的比例进行评分，增长率越高得分越高。

销售业绩

新客户开发

35%

新客户数量达到年度计划的120%

根据实际新客户数量与年度计划数量的比例进行评分，新客户数量越多得分越高。

销售业绩

客户满意度

35%

客户满意度调查得分达到90分

根据客户满意度调查结果进行评分，得分越高得分越高。

销售业绩

退货率

35%

退货率低于5%

根据实际退货率与目标退货率的比例进行评分，退货率越低得分越高。

市场拓展

市场活动参与度

20%

参与市场活动的次数达到年度计划的80%

根据参与市场活动的次数与年度计划次数的比例进行评分，参与次数越多得分越高。

市场拓展

合作伙伴关系

20%

建立至少2个新的