2026年职业指导师专业能力团体职业咨询流程巩固进阶练习.docxVIP

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2026年职业指导师专业能力（团体职业咨询流程）全真模拟试卷

考试时间：120分钟满分：150分

注意事项：1.本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。2.单项选择题60题，每题1分；多项选择题35题，每题1.5分；判断题25题，每题1分；简答题3题，每题5分；案例分析题2题，每题12.5分。3.请在答题卡指定位置作答，在试卷上作答无效。

一、单项选择题（共60题，每题1分）

1.在团体职业咨询的初始访谈阶段，咨询师向12名失业青年介绍团体性质、目标及保密原则，该环节最主要的专业目的是（）。

A.建立专业契约，明确团体边界与成员责任

B.评估成员职业兴趣倾向

C.引导成员宣泄失业焦虑情绪

D.收集成员家庭背景信息

2.团体职业咨询中“职业决策困难量表”主要用于评估成员的（）。

A.职业成熟度水平

B.职业决策自我效能感

C.职业倦怠程度

D.职业锚类型

3.根据霍兰德职业兴趣理论，RIASEC六种类型中“现实型（R）”的核心特征是（）。

A.喜欢与人打交道，乐于助人

B.偏好操作工具、机械设备

C.擅长语言表达与艺术创作

D.注重规则与秩序

4.团体咨询中“热椅子”技术最适用于（）。

A.团体初始阶段破冰