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广告创意策划师创意水平与项目执行力KPI考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

创意水平

40%

创意新颖度

1.创意内容是否具有独特性和创新性；2.是否结合市场趋势和消费者心理；3.创意表达是否生动有趣。

10

创意水平

40%

创意执行度

1.创意方案是否得到有效执行；2.执行过程中是否遇到技术或资源瓶颈；3.最终效果是否达到预期。

10

创意水平

40%

创意反馈响应

1.是否建立有效的市场反馈机制；2.反馈收集是否全面；3.是否根据反馈调整创意策略。

10

创意水平

40%

创意团队协作

1.团队成员间沟通是否有效；2.是否能协调资源，确保创意顺利实施；3.团队整体工作效率。

10

创意水平

40%

创意成果转化

1.创意成果是否应用于实际项目；2.项目成果是否符合预期；3.创意成果对业务增长的贡献。

10

项目执行力

30%

项目计划与执行

1.项目计划是