2026年企业国际化经营与跨文化管理专项训练题库.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约9.82千字
  • 约 16页
  • 2026-09-15 发布于福建
  • 举报

2026年企业国际化经营与跨文化管理专项训练题库.docx

2026年企业国际化经营与跨文化管理专项训练题库

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(下列每小题备选答案中,只有一个符合题意,请将正确选项的代表字母填入题干括号内)

1.根据OLI范式,企业进行对外直接投资(FDI)的核心竞争力在于()。

A.所有权特定优势

B.内部化特定优势

C.市场内部化优势

D.政府补贴优势

2.霍夫斯泰德文化维度理论中,衡量一个社会权力距离大小的指标是指()。

A.社会成员对不确定性的接受程度

B.社会中权力分配不平等的程度

C.社会成员对个人主义或集体主义倾向的偏好

D.社会中男性化或女性化价值观的分布

3.企业国际化经营的首要环节通常被认为是()。

A.国际市场选择

B.出口营销策划

C.回国人员管理

D.跨国公司组建

4.在跨文化沟通中,高语境沟通模式通常更强调()。

A.清晰的书面指令

B.非语言线索和共享背景

C.直接的口头表达

D.标准化的沟通流程

5.企业在进入一个新市场时,通过购买当地现有企业来进入市场的方式属于()。

A.合资经营

B.战略联盟

C.出口贸易

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档