2026年视频面试流程标准化细则
目录
1.总则
2.职责划分
3.具体管理内容
3.1面试前筹备阶段规范
3.2面试中执行阶段规范
3.3面试后收尾阶段规范
4.违规约束与处理
5.申诉机制
6.附则
7.附件
1.总则
1.1制定目的
为统一全公司各层级招聘场景下的视频面试操作标准,规避跨区域招聘、远程面试过程中的合规风险,保障招聘公平性、信息安全性与流程可追溯性,提升候选人面试体验,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国个人信息保护法》《就业促进法》等相关法规要求,结合2026年公司业务扩张带来的跨区域校招、异地社招、灵活用工招聘需求,制定本细则。
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