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- 2026-09-15 发布于江苏
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项目经理组团队协同与目标达成考核表
工号
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
试用期
预转正日期
考勤记录
□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天
团队协同能力(25%)
25%
沟通效率
评估项目团队内部沟通的及时性、准确性和有效性。
团队协同能力(25%)
25%
协作精神
评估团队成员之间的协作态度和团队精神,包括共同解决问题的能力。
团队协同能力(25%)
25%
团队凝聚力
评估团队成员之间的相互支持和团队整体的凝聚力。
团队协同能力(25%)
25%
跨部门合作
评估项目团队与其他部门合作的效果和效率。
团队协同能力(25%)
25%
冲突管理
评估团队成员在遇到冲突时的处理能力和效果。
项目管理能力(25%)
25%
项目计划
评估项目计划的质量,包括完整性、合理性和可行性。
项目管理能力(25%)
25%
进度控制
评估项目执行过程中对进度的控制和调整能力。
项目管理能力(25%)
25%
风险管理
评估项目团队对风险的识别、评估和应对措施的有效性。
项目管理能力(25%)
25%
质量控制
评估项目成果的质量是否符合预定的标准和要求。
项目管理能力(25%)
25%
成本控制
评估项目团队对成本的控制能力。
目标达成度(25%)
25%
项目目标完成率
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