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- 2026-09-15 发布于江苏
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通信公司业务发展部电信业务经理绩效衡量表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
市场拓展
市场占有率提升
30%
6
根据年度目标,计算实际市场占有率与去年相比的提升百分比,具体评估市场拓展效果。
市场拓展
新客户拓展数量
30%
8
统计年度内成功拓展的新客户数量,评估新客户获取能力。
市场拓展
市场活动效果
30%
6
评估组织的市场活动对目标受众的吸引力,以活动参与人数作为衡量指标。
市场拓展
竞争分析报告质量
30%
4
分析竞争对手的市场策略,提交具有洞察力的竞争分析报告。
市场拓展
合作伙伴关系维护
30%
6
评估与合作伙伴的沟通与合作关系,确保合作关系稳定发展。
团队管理
团队业绩达成率
20%
4
根据团队业绩目标,计算实际完成情况,评估团队整体执行力。
团队管理
团队成员满意度
20%
4
通过满意度调查,评估团队成员对团队的满意度和归属感。
团队管理
团队建设活动参与度
20%
4
评估团队建设活动的组织与参与情况,增强团队凝聚力。
团队管理
员工培训与发展
20%
4
评估对团队成员的培训和发展计划,提升团队整体素质。
团队管理
团队协作效率
20%
4
通过团队协作项目,评估团队成员之间的协作效率和效果。
业
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