《劳动合同法》立法三大宗旨.docx

研究报告

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《劳动合同法》立法三大宗旨

一、保障劳动者权益

1.1完善劳动合同关系

(1)完善劳动合同关系是《劳动合同法》的核心宗旨之一。通过明确劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等各个环节的法律规定，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。这要求用人单位与劳动者在签订劳动合同时，必须遵循平等自愿、协商一致的原则，确保合同内容真实、合法、有效。

(2)在劳动合同关系的完善方面，法律明确了劳动合同应当具备的基本条款，如工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等。同时，还规定了用人单位与劳动者在合同履行过程中应遵守的义务，如按时足额支付劳