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市场营销部门市场调研与策略执行绩效评定表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

市场调研能力

市场信息收集准确性

评估收集的市场信息与实际数据的吻合程度，包括市场趋势、竞争对手分析等。

25%

市场调研能力

调研报告质量

评估调研报告的完整性、逻辑性和对策略制定的有效指导性。

25%

市场调研能力

数据分析能力

评估对收集数据进行分析的深度和准确性，包括数据解读、趋势预测等。

25%

市场调研能力

信息更新及时性

评估市场信息更新的频率和时效性，确保市场调研的及时性。

25%

市场调研能力

调研结果应用

评估调研结果在制定市场策略中的应用程度，包括产品定位、定价策略等。

25%

市场策略制定

策略目标设定

评估策略目标的合理性、可实现性以及与公司整体战略的一致性。

25%

市场策略制定

策略创新性

评估策略在市场中的创新性和领先性。

25%

市场策略制定

策略实施可行性

评估策略实施的可行性和对资源利用的效率。

25%

市场策略制定

风险预判与应对

评估对市场风险的分析预判能力以及应对措施的有效性。

25%

市场策略制定

策略执行效率

评估策略执行的效率和效果。

25%

市场活动执行

活动策划合理性

评估市场活动的策划方案是否符合市场定位和目标受众的需求。

20%

市场活动执行

活动效果达成率

评估市场活动的实际效果与既定目标的匹配