2025-2026年人力资源管理师考试企业人力资源管理战略规划模拟试卷.docx

2025-2026年人力资源管理师考试企业人力资源管理战略规划模拟试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

1.企业人力资源管理战略规划的首要任务是（）

A.制定详细的岗位说明书

B.确定企业整体发展战略目标

C.完成员工绩效评估

D.设计薪酬福利体系

解析：企业人力资源管理战略规划的核心在于将人力资源管理与企业整体发展战略相结合，确保人力资源政策与组织目标相匹配。选项B正确，因为只有明确了企业整体发展战略目标，才能制定出与之相适应的人力资源战略。