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校外培训机构师德师风管理制度

第一章总则

第一条为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，规范校外培训机构办学行为，加强校外培训机构教师队伍建设，提升教师职业道德素养，保障受教育者合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》以及国家关于校外培训机构管理的相关法律法规及政策文件，结合本机构实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本机构内全体教职员工，包括全职教师、兼职教师、教务人员、班主任、课程顾问、教学主管及其他与教育教学和学员管理相关的工作人员。凡在本机构任职的人员，均须严格遵守本制度各项规定。

第三条师德师风建设是本机构教师队伍建设的核心灵魂。本机构坚持“教书育人、管理育人、服务育人”的理念，将师德师风作为教师年度考核、职务聘任、评优评先、薪酬调整的首要标准，实行师德师风“一票否决制”。

第四条本机构师德师风建设遵循以下基本原则：

1.坚持正确方向。坚持教育和培训机构的社会公益属性，遵循教育规律和学生身心发展规律，促进学生全面发展。

2.坚持底线思维。划定师德师风红线，对任何违反师德师风的行为实行“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起。

3.坚持引领与惩戒相结合。以正面宣传、教育引导、典型示范为主，同时辅以严格的监督惩戒机制，防微杜渐。

4.坚持权责对等。明确各级管理人员在师德师风建设中的主体责任，落实“谁主