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青年思想政治建设赋能国企高质量发展的实践探索

青年是国家的未来、民族的希望，是国有企业高质量发展的生力军和突击队。党的二十大报告明确提出要把青年工作作为战略性工作来抓。全面建设社会主义现代化国家的新征程中，国有企业肩负着做强做优做大国有资本和国有企业、加快建设世界一流企业的重大任务。目前90后、

00后青年职工已成为国企职工队伍的主体，思想活跃、视野开阔、有创造力，但是也面临着多元价值观冲击、职业焦虑等问题。怎样加强青年思想政治建设，引导广大青年职工坚定理想信念、锤炼过硬本领、勇于担当作为，把思想政治优势转化为企业发展优势、创新优势和竞争优势，是当前国企党建工作面临的重要课题。本文结合国企实