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养老护理员培训考核方案

为全面提升养老护理队伍的专业素养、业务技能及综合服务水平，满足日益多元化、专业化的养老服务需求，保障老年人享有安全、尊严、高质量的晚年生活，特制定本方案。本方案详尽规划了养老护理员从基础入职到高阶进阶的培训与考核全流程，旨在通过科学、系统、严谨的培优机制，打造一支医养结合、德技双馨的专业化养老护理铁军。

一、培训目标体系

培训工作以“厚德精技、以人为本、安全至上”为核心导向，建立知识、技能、态度三位一体的目标体系。

1.1知识目标

护理员需全面掌握老年人生理、心理特征及衰老规律；熟悉常见老年慢性疾病（如高血压、糖尿病、冠心病、慢性阻塞性肺疾病等）的病因、临床表现及护