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《街道防欠薪应急预案》

一、总则

1.编制目的

为有效预防和妥善处置街道辖区内因欠薪引发的群体性事件，保障劳动者合法权益，维护社会和谐稳定，特制定本预案。通过规范应急响应流程，提升快速处置能力，最大限度减少事件影响。

街道辖区内所有用人单位及劳动者均适用本预案，重点覆盖建筑工地、餐饮服务业等高风险行业，覆盖范围包括辖区内所有行政区域及流动人口。

二、基本情况

1.单位概况

本街道位于市东部，辖区面积__平方公里，常住人口__万人，流动人口__万人。辖区内注册用人单位__家，其中建筑施工企业__家，餐饮服务业__家，其他行业__家。现有劳动者总数约__万人，季节性用工高峰期可达__万人。

2.危险源与风险分析

主要风险包括：一是建筑行业工资支付周期长、欠薪现象突出，易引发群体性讨薪事件；二是部分灵活用工人员缺乏合同保障，工资被拖欠后维权困难；三是恶劣天气（如台风、暴雨）可能导致工程停工，加剧欠薪风险。

3.应急资源配备

现有应急资源包括：法律援助站1个，配备法律工作者__名；应急车辆__辆，可同时运送__名人员；应急资金__万元，用于临时救助；心理咨询室1个，可提供心理疏导服务。

三、组织机构及职责

1.应急领导小组

组长：____________

副组长：____________

成员：____________

2.应急指挥部

指挥长：__________（街道主任）