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2026年团队协作能力强化训练考核试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分）

1.在团队中，贝尔宾团队角色理论指出，扮演“协调者”角色的人通常具备哪些特质？（）

A.善于提出创新性想法

B.能够促进团队成员间的沟通与协作

C.倾向于关注细节和执行细节

D.坚持己见，维护自身观点

2.当团队成员之间出现意见分歧时，以下哪种做法属于建设性的冲突管理方式？（）

A.避免讨论争议性问题，希望其自行消失

B.通过沉默和冷处理，让时间冲淡矛盾

C.尝试理解对方观点，并寻找共同点或折衷方案

D.将责任推给团队领导者，由领导做最终决定

3.有效团队沟通的关键要素之一是确保信息传递的准确性和完整性。以下哪项行为不利于实现这一目标？（）

A.使用清晰、简洁、具体的语言

B.在发送信息前进行充分思考和组织

C.在会议中频繁打断他人以表达自己的看法

D.重视非语言信号（如表情、语气）的传递

4.在团队决策过程中，“头脑风暴”法最强调的是？（）

A.快速做出最终决定

B.评估每个想法的可行性

C.鼓励所有成员自由发表意见，暂缓评判

D.由领