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- 2026-09-15 发布于江苏
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公关部危机处理效果绩效考评表
考核维度
考核指标
期望成果
权重
实际完成
自评
分
部门评分
危机响应速度
响应时间
根据危机发生后发布官方声明的具体时间进行评分,时间越短得分越高。
25%
危机响应速度
信息发布频率
根据危机期间发布官方信息的频率进行评分,频率越高得分越高。
25%
危机响应速度
危机沟通渠道多样性
根据使用的危机沟通渠道数量进行评分,渠道越多得分越高。
25%
危机响应速度
危机应对团队协作
根据团队成员在危机处理过程中的协作效果进行评分,协作越好得分越高。
25%
危机响应速度
危机应对预案完善度
根据危机应对预案的完善程度进行评分,预案越完善得分越高。
25%
信息传播效果
信息传播覆盖面
根据信息传播的实际覆盖面与目标受众的比例进行评分,比例越高得分越高。
25%
信息传播效果
信息传播准确性
根据信息内容的准确性进行评分,准确无误得分高。
25%
信息传播效果
媒体关系维护
根据媒体对公司的报道态度和关系维护情况进行评分,关系越好得分越高。
25%
信息传播效果
舆论引导能力
根据舆论引导的效果进行评分,引导效果越好得分越高。
25%
信息传播效果
信息传播时效性
根据信息传播的时效性进行评分,及时满足受众需求得分高。
25%
舆论控制能力
舆论监测及时性
根据舆论监测和预警的及时性进行评分,越及时得分越高。
25%
舆论控制能
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