2026年职业指导师专业能力职业规划方案优化测评卷.docxVIP

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职业指导师专业能力职业规划方案优化测评卷**

考试时间：120分钟满分：240分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答，试卷上作答无效。

请先填写姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、主观题（简答/案例分析）。

每题后附有【参考答案】、【详细解析】，解析中标注考点出处、对应历年真题年份及题号、新旧政策差异说明。

一、单选题（50题，每题2分，共100分）

题号

题干

选项

【参考答案】

【详细解析】

1

根据《职业指导师职业能力等级标准（2023）》修订版，职业指导师的核心职责不包括以下哪项？

A.开展职业咨询与评估B.制定个人职业发展规划C.进行岗位技能实训考核D.提供劳动力市场信息服务

C

【考点来源】职业指导师职责划分（对应2022年真题第3题）。职业指导师不承担岗位技能实训考核，该项属职业培训师或考评员职责。新标准强调咨询、评估、规划与信息服务四大职能。

2

超级（Super）人生阶段理论中，探索期的主要任务是？

A.确定职业身份B.建立职业稳定期C.尝试各种工作角色D.退休后的生活调适

C

【考点来源】Super理论（2021年真题第7题）。探索期（约15?24岁）以角色尝试为主，身份确认属于建立期。

3

霍兰德（Holland）六种人格类型中，属于“现实型”（R）的典型职业是？

A.会计