- 1
- 0
- 约6.9千字
- 约 14页
- 2026-09-15 发布于江苏
- 举报
第=PAGE1*2-11页(共=NUMPAGES1*22页)
PAGE
商洽2026年度培训计划安排事宜通知函(7篇)
商洽2026年度培训计划安排事宜通知函篇1
尊敬的合作伙伴:
我司已于2025年10月完成2026年度培训计划的初步规划与安排,现就培训计划的实施安排事宜函告如下,敬请贵公司予以配合与支持。
一、培训计划概述
2026年度培训计划将围绕公司战略发展目标,围绕新业务拓展、技术升级、团队建设及员工能力提升等核心内容,分阶段、分模块开展。具体安排
1.培训时间
2026年3月15日2026年4月10日:基础技能培训
2026年4月15日2026年5月5日:专业能力提升培训
2026年5月15日2026年6月10日:项目实战演练与考核
2.培训形式
线上直播课程:覆盖全体员工,保证培训覆盖率
线下集中培训:针对业务骨干及关键岗位人员开展
3.培训内容
新业务流程与系统操作
项目管理与团队协作
企业文化与职业素养
专业技能提升与认证课程
二、培训执行安排
1.培训计划将由我司人力资源部统一负责组织,具体课程安排及讲师名单将于2026年2月10日前发送至贵公司指定邮箱。
2.贵公司需在2026年2月20日前确认培训人员名单及反馈意见,以便我司及时调整培训内容与形式。
3.培训期间,我司将安排专人负责协调与沟通,保证培训顺利进行。
三、合作
原创力文档

文档评论(0)