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员工离职竞业限制协议2026年标准版合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的公司，乙方在甲方处担任____________________职位，双方于_______年_______月_______日签订劳动合同，合同编号为_______。现因____________________原因，乙方提出解除与甲方的劳动合同。为保护甲方的合法权益，经双方协商一致，特订立本协议。

一、竞业限制范围

1.乙方在离职后的一定期限内（以下简称“竞业限制期限”），不得在以下范围内从事与甲方同业竞争的业务：

（1）与甲方从事相同或类似业务的单位或个人处工作；

（2）利用甲方的商业秘密、技术秘密等不正当手段获取利益；

（3）自行或与他人合作从事与甲方业务相同或类似的项目。

2.竞业限制范围包括但不限于以下领域：

（1）甲方的主要业务领域；

（2）甲方的主要产品或服务领域；

（3）甲方的主要客户领域。

二、竞业限制期限

1.竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期_______年。

2.乙方在竞业限制期限内，如违反本协议约定，甲方有权要求乙方支付违约金。

三、竞业限制补偿

1.在竞业限制期限内，甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：

（1）每月支