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合同起草审核分级管理实施细则

第一章总则

第一条目的与依据

为进一步规范公司合同起草与审核工作，防范与控制合同法律及商业风险，提高合同管理效率，保障公司合法权益，促进业务健康发展，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规及公司内部管理制度，结合公司实际情况，特制定本实施细则。本细则旨在建立科学、分级、权责清晰的合同管理体系，通过明确的层级划分与审核流程，确保合同内容的合法性、合规性、可操作性及经济性。

第二条适用范围

本细则适用于公司总部、各分公司、各子公司及各职能部门在经营管理活动中所涉及的所有合同的起草、评审、修订、批准及签署管理工作。所有以公司名义对外签署的各类合同、协议、备忘录、意向书等具有法律约束力的文件，均须纳入本细则管理。劳动合同及人事管理规定适用的内部行政文件，除另有规定外，可参照相关人力资源专项管理制度执行，不适用本细则。

第三条管理原则

合同起草审核工作遵循“统一规范、分级管理、权责对等、风险可控”的原则。

（一）统一规范：公司制定统一的合同管理制度、标准范本及操作指引，各业务单元应严格遵照执行。

（二）分级管理：根据合同标的额、交易性质、复杂程度及潜在风险大小，将合同划分为不同等级，分别对应不同的审批权限与审核流程。

（三）权责对等：合同起草部门对合同业务背景、交易条款的真实性与准确性负责；审核部门对合同的法律合规性、财务风险及专业技术条款负责；批准