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机关干部作风建设专项整治工作方案

为深入贯彻落实全面从严治党要求，持续巩固拓展作风建设成果，切实解决当前机关干部队伍中存在的突出问题，进一步提升履职能力和服务水平，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，特制定本专项整治工作方案。

一、总体要求与目标任务

本次专项整治工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的二十大关于全面加强党的建设的战略部署，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一。通过集中整治，着力解决影响机关效能、损害党群干群关系的作风顽疾，推动机关干部队伍精神面貌实现新转变、工作作风展现新气象、服务效能得到新提升。总体目标可概括为“三个明显提升”：一是政治素养和理论水平明显提升，二是担当精神和履职能力明显提升，三是服务意识和群众满意度明显提升。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，切实转变工作作风，以过硬的作风保障各项决策部署落地见效。

二、整治重点与突出问题

本次专项整治聚焦群众反映强烈、制约发展效能的突出问题，主要针对以下四个方面进行深入查摆和集中整治：

1.形式主义、官僚主义新表现。重点整治以会议落实会议、以文件落实文件，过度留痕、检查考核过多过频等问题；整治不深入基层、不联系群众，对群众诉求敷衍塞责、推诿扯皮，服务群众“最后一公里”不畅等现象；整治工作标准不高、效率低下，存在“庸懒散拖”等不良习气。

2.纪律规矩意识淡薄问题。重点整治工作纪律松弛，