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文明教师评选细则

一、评选范围与基本条件

(一)评选范围

全校在职在岗教师，教龄满一定年限（具体年限由学校根据实际情况确定，原则上不低于两年），且在本学期（或学年）内无重大教学事故、违纪违规记录及负面影响事件。

(二)基本条件

1.政治立场坚定：拥护党的教育方针，热爱祖国，热爱人民，深刻理解并践行社会主义核心价值观，在教育教学中能自觉传递正能量。

2.职业道德良好：遵守《新时代中小学（幼儿园）教师职业行为十项准则》及学校各项规章制度，为人师表，关爱学生，团结同事，作风正派。

3.敬业精神突出：热爱教育事业，工作认真负责，勤奋踏实，具有强烈的事业心和责任感，在教育教学岗位上表现积极。

二、评选主要条件

文明教师应是师德的表率、育人的模范、文明的使者。评选将重点考察以下几个方面：

(一)师德师风高尚，模范遵守职业道德

1.关爱学生，尊重学生人格，平等公正对待每一位学生，无体罚、变相体罚或侮辱学生人格尊严等行为。注重与学生的情感沟通，做学生的良师益友。

2.廉洁从教，自觉抵制有偿家教、索要或收受学生及家长财物等不正之风，不利用职务之便谋取私利。

3.团结协作，顾全大局，与同事和谐相处，积极参与集体活动，乐于助人，在团队中发挥积极作用。

(二)教育教学严谨，育人成效显著

1.认真履行岗位职责，严格遵守教学常规，备课充分，授课认真，注重教学方法的改进