员工综合素质测评表.xlsVIP

Sheet3

员工综合素质测评表

项目内容

考核标准

权重分值

员工得分（评议打分）

李XX

江XX

利XX

方XX

黄XX

谭XX

工作态度(德)

1、坚持原则，大胆管理；公道正派、不徇私情,对公司忠诚

10分

2、坚决贯彻执行公司各项规章制度、决议、决定。

5分

3、有高度的事业心和责任感，发挥模范带头作用，具有团队协作和牺牲奉献精神。。

4、清正廉洁，不以不正当的部门、个人或员工利益损害公司的利益；

5、坚持德才兼备，任人唯贤、不拉帮结伙搞小圈子。

工作能力(能)

1、具有胜任本职的专业技能和思想认识水平，是本岗位的业务骨干。

6分

2、具有良好的组织、管理、沟通、协调能力。

3、工作效率高，按时保质保量的完成工作任务。

4、工作计划性强，善于总结工作经验教训。

2分

5、努力钻研业务，积极进取，具有学习、开拓、创新精神。

工作作风(勤)

1、遵守劳动纪律，不迟到不早退、不擅离工作岗位。

2、吃苦耐劳、作风扎实，追求卓越和精细，不浮漂浮躁。

3、令行禁止、执行力强，并主动向领导请示、汇报工作。

4、能高度关注所属员工的思想情绪及工作状态，充分调动员工的工积极性、创造性。

5、工作作风深入，抓好安全制度的贯彻落实，无事故发生。

工作业绩(绩)

按照《绩效考核办法》和季度绩效考核平均得分执行。

40分

合计得分：

100分

说明：季度综合考核