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设计模式高频面试题及真实口语化答案

一、基础概念面试题（必问）

1.什么是设计模式？为什么要用设计模式？

答案：设计模式就是软件开发中反复出现的、成熟的代码设计经验模板，不是固定代码，是一套设计思想和规范。

使用的核心目的就三点：

1.复用代码：避免重复造轮子，通用场景直接套用成熟方案；

2.解耦扩容：让代码低耦合、高内聚，后续改需求、加功能不用大面积改旧代码；

3.统一规范：团队协作时，大家都懂这套模式，可读性、维护性大幅提升。

2.设计模式的六大原则是什么？（面试极简背诵版）

答案：

1.单一职责：一个类/方法只做一件事；

2.开闭原则：对扩展开放，对修改关闭，加功能不改动原有代码；

3.里氏替换：子类可以完全替换父类，不影响原有逻辑；

4.依赖倒置：依赖抽象接口，不依赖具体实现；

5.接口隔离：接口要小而精，不要大而全，不用的方法不强制实现；

6.迪米特法则：最少知道原则，类与类之间尽量少交互。

3.设计模式分哪三类？各自特点？

答案：

1.创建型模式：解决对象创建问题，控制对象创建逻辑、节省资源（单例、工厂、建造者、原型）；

2.结构型模式：解决类和对象的组合、搭建问题，优化代码结构（适配器、装饰器、代理、桥接、组合、外观、享元）；

3.行为型模式：解决对象之间的交互、通信、流程调度问题（策略、观察者、模板方法、责任链、迭代器等）。