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2026年人才引育项目绩效考核知识试题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1.5分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。）

1.在2026年人才引育项目绩效考核体系中，最核心的评估维度通常是（）。

A.资金使用的合规性

B.人才引进的数量

C.项目产生的经济效益与社会效益

D.培训课程的出勤率

2.根据现代绩效管理理论，人才引育项目的目标设定应遵循SMART原则，其中“R”代表的是（）。

A.可衡量的

B.可实现的

C.相关性的

D.有时限的

3.在计算人才投资回报率（ROI）时，通常使用的公式是（）。

A.(