互评活动设计思路.docx

互评活动设计思路

作为一名常年从事组织人才发展与群体活动策划的从业人员，这些年我踩过不少互评活动的坑，也帮不少学校、企业重新设计过互评方案，最深的感受就是：绝大多数互评活动最后变成走形式，要么是全票满分、好坏不分，要么是勾心斗角、矛盾丛生，本质问题都不是参与的人不配合，而是从一开始设计思路就错了——很多人觉得互评不就是拉个表让大家打打分？根本不需要花心思设计，最后自然拿不到有用的结果。实际上，互评是一个能让参与者互相看见、拿到多元反馈的好工具，从目标锚定到落地执行再到结果运用，每一步都需要顺着参与人的心理和活动的核心需求来设计。接下来我就结合这些年的实践经验，完整拆解一下互评活动的设计思路。