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- 2026-09-16 发布于江苏
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服装制造企业生产部裁剪工绩效评定表
项目
权重
考核内容
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
标准
等次
分数
裁剪质量(25%)
25%
对裁剪出的布料进行测量,误差率低于0.5%得5分,每增加0.1%扣1分。
5
裁剪质量(25%)
25%
根据实际裁剪件数进行评分,每小时裁剪100件得5分,每少裁剪10件扣1分。
5
裁剪质量(25%)
25%
根据实际损耗率进行评分,损耗率低于2%得5分,每增加0.1%扣1分。
5
裁剪质量(25%)
25%
对裁剪出的布料进行尺寸测量,一致性达到98%得5分,每降低1%扣1分。
5
裁剪质量(25%)
25%
根据裁剪过程中是否存在工艺错误进行评分,无错误得5分,每发现一处错误扣1分。
5
团队合作(20%)
20%
根据与团队成员的沟通情况评分,沟通顺畅无误解得5分,每出现一次误解扣1分。
5
团队合作(20%)
20%
根据对任务分配的满意度评分,按需分配无抱怨得5分,每出现一次抱怨扣1分。
5
团队合作(20%)
20%
根据在团队需要时提供支持的频率评分,每次支持得1分。
5
团队合作(20%)
20%
根据解决问题的能力评分,每次成功解决问题得5分。
5
团队合作(20%)
20%
根据对团队的贡献程度评分,每次贡献得1分。
5
安全生产(20%)
20%
根据是
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