服装制造企业生产部裁剪工绩效评定表.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.65千字
  • 约 4页
  • 2026-09-16 发布于江苏
  • 举报

服装制造企业生产部裁剪工绩效评定表.docx

服装制造企业生产部裁剪工绩效评定表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

裁剪质量(25%)

25%

对裁剪出的布料进行测量,误差率低于0.5%得5分,每增加0.1%扣1分。

5

裁剪质量(25%)

25%

根据实际裁剪件数进行评分,每小时裁剪100件得5分,每少裁剪10件扣1分。

5

裁剪质量(25%)

25%

根据实际损耗率进行评分,损耗率低于2%得5分,每增加0.1%扣1分。

5

裁剪质量(25%)

25%

对裁剪出的布料进行尺寸测量,一致性达到98%得5分,每降低1%扣1分。

5

裁剪质量(25%)

25%

根据裁剪过程中是否存在工艺错误进行评分,无错误得5分,每发现一处错误扣1分。

5

团队合作(20%)

20%

根据与团队成员的沟通情况评分,沟通顺畅无误解得5分,每出现一次误解扣1分。

5

团队合作(20%)

20%

根据对任务分配的满意度评分,按需分配无抱怨得5分,每出现一次抱怨扣1分。

5

团队合作(20%)

20%

根据在团队需要时提供支持的频率评分,每次支持得1分。

5

团队合作(20%)

20%

根据解决问题的能力评分,每次成功解决问题得5分。

5

团队合作(20%)

20%

根据对团队的贡献程度评分,每次贡献得1分。

5

安全生产(20%)

20%

根据是

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档