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安全工作总结及工作计划

202X年，全系统严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任制要求，以防范化解重大安全风险、坚决遏制重特大事故为核心目标，锚定专项整治、风险防控、能力提升、文化浸润四大工作主线，累计覆盖生产经营、项目建设、公共服务、办公运维四大场景127家重点单位，全年未发生较大及以上生产安全责任事故、一般亡人责任事故和有影响的消防安全、公共安全事件，安全生产形势持续保持稳定向好态势。

一年来，全系统始终把健全责任体系作为安全工作的“牛鼻子”来抓，着力构建横向到边、纵向到底的责任闭合链条。年初结合机构调整、业务变化、政策更新，系统修订《安全生产权责清单》，逐一明确从主要负责人、班子成员、部门负责人、一线班组长到岗位员工的5个层级21类共379项具体安全职责，消除以往责任边界模糊、职责交叉重叠的问题，实现“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求具象化、可追溯。健全班子成员常态化督导机制，明确班子成员每月至少下沉2次分管领域开展安全督导，对发现的问题直接向责任单位一把手反馈、跟踪整改进度，全年累计开展班子层面督导147次，覆盖所有高风险点位，发现并督促整改责任悬空、制度空转、管理缺位类问题423项。创新推行“三单函告”压力传导机制，对日常检查中发现的履职不到位、隐患整改进度滞后的单位，视情节轻重分别下发安全提醒单、整改督办单、问责约