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- 2026-09-16 发布于江苏
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快消品公司销售部区域销售经理业绩绩效衡量表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
销售业绩(35%)
销售额达成率
根据实际销售额与年度销售目标的对比,计算达成率,以评估销售业绩。
35
销售业绩(35%)
新客户开发数量
统计年度内成功开发的新客户数量,以评估市场拓展能力。
25
销售业绩(35%)
销售活动执行效果
评估销售活动的参与率和活动效果,包括活动参与人数、活动销售额等。
20
销售业绩(35%)
产品知识掌握程度
通过产品知识测试评估销售经理对产品的了解程度。
20
销售业绩(35%)
客户满意度
通过客户满意度调查评估销售经理的服务质量。
10
市场拓展(20%)
市场调研报告质量
评估市场调研报告的深度、广度和实用性。
25
市场拓展(20%)
市场活动策划与执行
评估市场活动的策划、执行和效果。
25
市场拓展(20%)
竞争对手分析报告
评估竞争对手分析报告的准确性、全面性和及时性。
20
市场拓展(20%)
市场信息收集
评估市场信息的收集量和质量。
15
市场拓展(20%)
市场趋势预测
评估市场趋势预测的准确性。
15
团队管理(25%)
团队建设活动
评估团队建设活动的效果和团队成员的满意度。
20
团队管理(25%)
团队成员培训
评估团队
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