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部门效率与产出绩效考评表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

工作效率

25%

任务完成速度

评估员工完成任务的时效性，包括但不限于项目启动、执行、收尾等环节的时间控制。

5

工作效率

25%

工作质量

评估员工完成工作的质量，包括准确性、完整性、创新性等方面。

5

工作效率

25%

协作能力

评估员工在团队工作中的协作能力，包括沟通、配合、支持等。

5

工作效率

25%

问题解决能力

评估员工在面对问题和挑战时的解决能力，包括分析、决策、实施等。

5

工作效率

25%

自我管理能力

评估员工的时间管理、目标设定、自我激励等方面的能力。

5

业务产出

25%

业务量完成率

评估员工完成业务目标的程度，包括业务量、销售额等。

5

业务产出

25%

客户满意度

评估员工在服务客户过程中的满意度，包括服务质量、响应速度等。

5

业务产出

25%

产品创新

评估员工在产品或服务创新方面的贡献，包括新产品的开发、服务流程的优化等。

5

业务产出

25%

市场拓展

评估员工在市场拓展方面的成效，包括新客户开发、市场份额提升等。

5

业务产出

25%

项目成功率

评估员工参与项目成功的比例，包括项目交付、客户反馈等。

5

团队协作

20%

团队贡献

评估员工在团队中的贡献，包括知识分享、经验传承、团队建