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2026年门店事假病假申请审批细则.docx

2026年门店事假病假申请审批细则.docx

    2026年门店事假病假申请审批细则

    文档所属部门：总部人事行政中心

    生效日期：2026年1月1日

    目录

    1.总则

    2.职责划分

    3.具体管理内容

    3.1事假全流程管理规则

    3.2病假全流程管理规则

    3.3跨场景特殊情况处置规则

    3.4事/病假薪酬核算统一标准

    4.违规约束与处理

    4.1员工端违规行为处置

    4.2管理端违规行为处置

    4.3正向激励规则

    5.申诉机制

    6.附则

    7.附件

    1.总则

    1.1制定目的

    为平衡门店员工个人休息权益与线下门店日常运营需求，消除过往假勤审批权责模糊、材料标准不统一、薪资核算口径混乱等问题，保障门店营业排班稳定性，避免出现单人

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