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灵活就业争议解决

一、灵活就业争议的现实图景与核心特征

（一）灵活就业的范畴界定与群体规模

灵活就业是相对于传统全日制正规就业而言的就业形态，涵盖非全日制就业、新就业形态、个体经营、零散务工等多种类型，核心特征是用工方式灵活、工作时间灵活、报酬结算灵活，且多数未签订标准劳动合同。近年来随着数字经济的快速发展，以外卖骑手、网约车司机、网络主播、家政服务人员为代表的新就业形态劳动者，已经成为灵活就业群体的核心组成部分。根据国家统计局发布的数据，我国灵活就业人员规模已超过2亿人，占全国就业总人口的近三成（国家统计局，2023）。其中人力资源和社会保障部的调研显示，新就业形态从业人员总量已达8400万