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媒体策略团队业绩考核表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

策略制定能力（25%）

市场分析准确性

对市场趋势、竞争对手及目标受众的分析是否准确，分析报告的深度和广度。

5

策略制定能力（25%）

策略创新性

策略是否具有创新性，是否能有效应对市场变化，提高品牌影响力。

5

策略制定能力（25%）

策略可行性

策略是否具备可行性，能否在预算和时间限制内成功执行。

5

策略制定能力（25%）

策略文档完整性

策略文档是否完整，包括市场分析、目标设定、执行计划、风险评估等。

5

策略制定能力（25%）

策略调整能力

是否能够根据市场反馈及时调整策略，提高策略的适应性。

5

执行管理能力（25%）

项目执行效率

项目执行过程中是否能够高效利用资源，按时完成项目目标。

5

执行管理能力（25%）

团队协作

团队成员间的沟通协作是否顺畅，能否共同推进项目进展。

5

执行管理能力（25%）

资源管理

对预算、人力、时间等资源的有效管理能力。

5

执行管理能力（25%）

风险控制

对潜在风险的识别和应对措施的有效性。

5

执行管理能力（25%）

执行结果达成度

项目执行结果与目标的一致性。

5

效果评估与分析能力（20%）

数据分析准确性

对媒体投放效果的数据分析是否准确，数据来源是否可靠。

4

效果评估与分析能力（20%）

效果评估报告质量

效果评估报