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- 2026-09-16 发布于江苏
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产品经理绩效评定绩效表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
产品规划与设计
市场调研深度
25%
完成3次以上市场调研,且调研报告深度达到80分以上
对市场趋势、竞争对手、用户需求有深入理解,调研报告结构清晰,数据详实。
产品规划与设计
产品需求文档质量
25%
产品需求文档完整率达到100%,且关键需求描述准确无误
需求文档结构完整,逻辑清晰,需求描述准确,无歧义。
产品规划与设计
用户体验优化
25%
根据用户反馈,进行至少2次用户体验优化迭代
能够有效识别并解决用户体验问题,优化方案合理,用户体验评分提升明显。
产品规划与设计
产品迭代规划
25%
制定并执行有效的产品迭代计划,确保产品按时上线
迭代计划合理,执行到位,产品按时上线,无严重延期。
产品规划与设计
产品策略正确性
25%
产品策略与公司战略一致,市场响应及时
产品策略符合市场趋势,能够有效应对市场变化,与公司战略保持一致。
项目管理
项目进度控制
25%
项目进度控制率达到90%以
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