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- 2026-09-16 发布于福建
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2026年企业变革与政府关系管理考核试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每小题只有一个最符合题意的选项,请将正确选项的代表字母填入括号内。每小题2分,共20分)
1.企业在进行重大变革时,首要步骤通常是识别和分析变革的()。
A.成本效益
B.内外部驱动因素及障碍
C.领导层支持程度
D.员工接受度
2.根据Kotter的企业变革八步模型,紧随“建立变革愿景”之后的步骤是()。
A.授权员工参与变革
B.创建变革紧迫感
C.推行沟通计划
D.选择合适的变革领导者
3.在政府关系管理中,企业通过向政府部门提供信息、参与政策讨论以影响政策制定过程的行为,被称为()。
A.政府采购
B.政策游说
C.遵守法规
D.公共关系活动
4.企业变革过程中,员工抵制变革的主要原因之一是担心失去现有的()。
A.工作保障
B.薪酬水平
C.社交关系
D.以上都是
5.当企业面临严格的环保法规时,最直接有效的政府关系策略是()。
A.通过媒体宣传企业环保形象
B.积极与环保部门沟通,了解法规细节并寻求合规指导
C.
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