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安全生产教育培训年度实施细则

第一章总则

为深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》及相关法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实企业安全生产主体责任，规范安全生产教育培训（以下简称“安全培训”）工作，提高全体从业人员的安全素质和操作技能，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据公司实际情况，特制定本年度实施细则。本细则旨在通过系统化、规范化、常态化的培训机制，确保安全培训覆盖全员、贯穿全过程，实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的根本转变。

本细则适用于公司全体在职员工，包括正式工、合同工、劳务派遣工、实习人员、返聘人员以及外来施工队伍及参观学习人员。安全培训工作遵循“先培训、后上岗”，“谁主管、谁负责”，“统一规划、分级实施”的原则，将培训考核结果与员工绩效、晋升、评优直接挂钩，确立培训在安全生产管理体系中的基础性、战略性地位。

第二章组织机构与职责分工

为确保年度安全培训工作的顺利实施，公司成立安全生产教育培训委员会，由总经理任主任，分管安全的副总经理任副主任，各部门负责人、安全管理人员为成员。委员会下设办公室在安全环保部，负责日常培训工作的统筹、协调、监督与考核。

具体职责分工如下：

（一）总经理：对本公司安全培训工作负全面领导责任，负责审批年度安全培训计划、培训经费预算，保障培训资源的投入。

（二）分管安全副总经理：协