国开劳动与社会保障法期末复习试题及答案.docxVIP

国开劳动与社会保障法期末复习试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.劳动关系建立的时间是？

A.订立书面劳动合同之日

B.用工之日

C.试用期满之日

D.工资发放之日

答案：B

解析：依据《劳动合同法》第7条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。签订书面劳动合同并非劳动关系建立的标志，只要存在实际用工，劳动关系即已建立。

2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付？

A.一倍工资

B.二倍工资

C.三倍工资

D.四倍工资

答案：B

3.下列哪项不属于劳动合同的必备条款？

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.试用期

D.劳动报酬

答案：C

解析：试用期属于劳动合同的约定条款，而非必备条款。必备条款由《劳动合同法》第17条明确规定。

4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的？

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

答案：D

5.我国标准工作时间是每日不超过多少小时、每周不超过多少小时？

A.8小时，40小时

B.8小时，44小时

C.10小时，48小时

D.6小时，36小时

答案：A

6.劳动争议申请仲裁的时效期间为？

A.60日

B.6个月

C.1年

D.2