遂宁市第四人民医院（市传染病医院）2026年9月定薪制工作人员招聘考试备考题库及答案解析.docxVIP

遂宁市第四人民医院（市传染病医院）2026年9月定薪制工作人员招聘考试备考题库及答案解析

公共基础知识模块设单项选择题15道、多项选择题5道、判断题5道，满分25分，为本次招聘考试公共科目必考内容。

单项选择题（每题1分，共15分）

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。

A.1B.2C.3D.5

答案：C

解析：《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。遂宁市市属公立医院定薪制工作人员参照事业单位聘用人员管理规范执行，因此本题选C。

2.遂宁市“十四五”医疗卫生服务体系规划提出，要以（）为龙头，构建分级诊疗体系，强化重大疫情防控救治能力。

A.市级公立医院B.县级公立医院C.乡镇卫生院D.社区卫生服务中心

答案：A

解析：《遂宁市“十四五”医疗卫生服务体系规划》明确，要以市级公立医院为龙头，县级公立医院为骨干，基层医疗卫生机构为基础，构建分级诊疗体系，其中遂宁市第四人民医院作为市级传染病专科医院，是重大疫情防控救治体系的核心载体，因此本题选A。

3.根据《中华人民共和国民法典》，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由（）承担赔偿责任。

A.医务人员个人B.医疗机构C.医疗机构和医务人员共同D.医疗保障部门