2026年个人承诺书及免责声明书.docxVIP

2026年个人承诺书及免责声明书

一、签署人基本信息

字段

内容

字段

内容

姓名

身份证号码

联系电话

电子邮箱

所属部门/合作项目

岗位/身份

（正式员工/劳务派遣/劳务合作/外协人员）

主合同编号（劳动合同/合作协议）

签署日期

年月日

二、第一部分个人承诺书

2.1承诺效力说明

本承诺书作为签署人与[公司全称]（以下简称“公司”）签订的劳动合同/劳务协议/合作合同的附件，与主合同具有同等法律效力。有效期自2026年1月1日起至2026年12月31日止；若主合同提前解除或终止，本承诺书同步失效。

本承诺书所有条款均为签署人真实意思表示，不存在胁迫、欺诈情形，签署人确认已逐条阅读并完全理解条款含义。

2.2岗位履职承诺

岗位履职是劳动关系/合作关系的核心义务，所有履职动作需留痕可追溯，避免因权责不清产生纠纷。

1.日常工作要求

?每日按《岗位工作日志规范》记录当日工作内容、完成进度、待办事项，下班前10分钟提交至OA系统，迟交累计3次/月视为一般违纪，扣除当月绩效的5%；累计5次/月视为严重违纪，公司有权调整岗位或解除主合同。

?接到部门负责人或授权人员的合理工作调度后，15分钟内必须响应；无法按时完成的需在30分钟内说明原因并提交可落地的替代方案，严禁无理由拒不执行工作安排。

?工作时间严禁擅自脱岗、串岗，脱岗超过30分钟未向直属上级报备的，视为旷工半天，按