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2026年心理咨询师实操技能考核试卷及答案

第一部分：单项选择题（共40题，每题1分）

1.在摄入性会谈中，咨询师提问过多的主要原因可能是（）。

A.咨询师经验丰富

B.咨询师缺乏倾听技巧

C.来访者沉默寡言

D.咨询师想控制局面

2.若咨询师在咨询中出现情感反应失误，最恰当的处理方式是（）。

A.立即结束咨询

B.佯装不知，继续进行

C.承认错误，并争取来访者的谅解

D.责怪来访者过于敏感

3.系统脱敏法的基本原理是（）。

A.经典条件反射

B.操作性条件反射

C.社会学习理论

D.认知重构理论

4.在MMPI（明尼苏达多项人格测验）中，效度量表L分（说谎量表）得分过高，通常提示（）。

A.诈病或严重病理

B.回答不认真或试图美化自己

C.没有理解题目

D.防御机制过强

5.咨询师对来访者的“情感反射”技术的主要作用是（）。

A.控制咨询谈话的方向

B.传达咨询师对来访者的理解

C.纠正来访者的错误观念

D.检验咨询师的判断

6.贝克和雷米的认知疗法中，建议检验表层错误观念的技术是（）。

A.灾变祛除

B.重新归因

C.语义分析

D.提问

7.在团体咨询中，成员之间出现冲突时，带领者首先应当（）。

A.立即制止冲突

B.将冲突成员带离团体

C.利用冲突作为互动和成长的契机

D.宣布暂停咨询

8.咨询师与来访者建