试用期被要求延长或提前转正：约定要素与提问清单普法.docxVIP

研习手册系列

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目录

第一章先划清读者边界

1.1虚构开场：小河的两封聊天

1.2常见混乱点

1.3适用与不适用

第二章约定要素：先读合同再谈变更

2.1阅读要素表

2.2延长与提前：讨论骨架不同

2.3步骤：变更谈话前

第三章提问清单与话术骨架

3.1面对延长试用可问

3.2面对提前转正可问

3.3话术骨架（平和、可记录）

第四章留痕建议与差例改写

4.1留痕最小集

4.2差例→好例

4.3求助时机

第五章风险提示与反模式

5.1反模式

5.2合规提示

第四章B书面确认模板骨架（非法律文书）

B.1延长试用要点清单

B.2提前转正要点清单

B.3回复选项（示意）

第五章B常见误区再对照

第五章C与员工手册对照阅读法

C.1对照步骤

第六章自检、小结与免责

6.1沟通前自检

6.2小结

6.3免责声明

6.4收口

第一章先划清读者边界

试用期相关沟通高频出现两种对立请求：公司希望延长试用，或员工/业务希望提前转正。当事人若说不清合同怎么约定、考核依据是什么、变更要不要书面确认，容易口头答应后产生争议。本手册做约定要素与提问清单