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- 2026-09-17 发布于江苏
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房地产行业销售经理销售业绩与客诉处理能力绩效考评表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
销售目标达成率
根据实际销售额与年度销售目标的比值进行评分,比值越高得分越高。
14
12
10
8
6
新客户开发数量
根据实际新增客户数量与年度计划数量的比值进行评分,比值越高得分越高。
14
12
10
8
6
客户满意度
根据客户满意度调查结果评分,平均分越高得分越高。
14
12
10
8
6
销售团队管理
根据团队销售业绩达成率评分,达成率越高得分越高。
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12
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8
6
销售活动策划与执行
根据销售活动的效果评分,效果越好得分越高。
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10
8
6
客户关系维护频率
根据与客户沟通的频率评分,频率越高得分越高。
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12
10
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6
客户问题解决率
根据问题解决率评分,解决率越高得分越高。
14
12
10
8
6
客户满意度
根据客户满意度调查结果评分,平均分越高得分越高。
14
12
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8
6
客户投诉处理速度
根据投诉处理速度评分,速度越快得分越高。
14
12
10
8
6
客户关系维护活动参与度
根据参与活动的比例评分,比例越高得分越高。
14
12
10
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