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实习生权益保护的法律空白与改进

一、引言

随着我国高等教育和职业教育的普及，实习已经成为各类院校人才培养方案中的必备环节，每年都有上千万在校学生进入各类企事业单位开展实习活动。实习本质上是连接校园教育和职场实践的过渡环节，其核心目的是帮助学生将理论知识转化为实践能力，为后续就业积累经验。但在现实中，实习生权益受损的事件屡见不鲜，从“实习生成企业廉价劳动力”到“实习生工伤维权无门”，各类纠纷的频发不仅损害了实习生的合法权益，也暴露出当前我国实习生权益保护的制度短板。据某高校法学院劳动权益研究中心的抽样调查显示，超过六成的在校实习生曾遭遇过权益受损的情况，仅不到两成的受损实习生能通过合法途径获得救